"Para nosotros era un paso muy importante resolver este conflicto", declaró Pablo Javkin, durante la firma que se realizó en la carpa montada por el Sindicato frente a la Municipalidad
Luego de un dilatado y tensionado conflicto salarial, finalmente este viernes por la mañana el intendente Pablo Javkin y el Sindicato de Trabajadores Municipales firmaron el acta de acuerdo paritario, luego de que Festram negocie un aumento del 20% en dos tramos y una suma fija en septiembre, octubre y noviembre. De esta manera, llega a su fin una serie de medidas de fuerza por parte de los gremios municipales de toda la provincia que se extendieron durante meses.
La firma del acuerdo se realizó en la «Carpa de la Dignidad Municipal», la cual fue montada por el gremio local frente al Palacio de los Leones el pasado lunes. El acto fue encabezado por el intendente Javkin y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner.
Durante el acto, Javkin remarcó: «En nuestro municipio, los trabajadores municipales son los que están en el HECA, en el Roque Saenz Peña, en los centros de salud hisopando; y para nosotros era un paso muy importante a dar resolver este conflicto que se daba desde el 11 de marzo”.
“No es que cambió algo, todo el tiempo intentamos; pero es una paritaria provincial, y Santa Fe es muy diversa y no es lo mismo una comuna en el norte que una ciudad como Rosario; no es lo mismo los servicios que están en juego acá que en el resto de las comunas. Tampoco es lo mismo un municipio como el nuestro, que tiene su Caja de Jubilaciones, que uno que no tiene esa responsabilidad”, agregó.
Para Javkin, lo que cambió fue que “entre todos pudimos encontrar un camino que pudiera terminar en la aprobación de Festram con la particularidad de Rosario”.
A su turno, Antonio Ratner, explicó que “el que cobra 100 va a recibir un aumento de 120, no 115 o 110. Demoramos, fue difícil el camino y hoy llegamos a la firma de un acuerdo”.
Asimismo, dijo que “ya está también el decreto para que los compañeros puedan cobrar el cuarto bono de Salud”. “Toda la ciudad tiene orgullo de su sistema de salud pública y mucho más en este momento”, destacó.
“Hay un rol primordial y activo de los trabajadores y este año mucho más”, dijo el dirigente sindical. Y apuntó que “en ningún otro lado de la provincia se da algo que se da en Rosario y es que el 75% de nuestros trabajadores son esenciales y la mitad de ese porcentaje ligado a la salud pública”.