El pedido es un acuerdo bimestral que contemple aumentos de 8 u 9% para abril y lo mismo para mayo. “No hay ningún tipo de ofrecimiento”, dijo Javier Ojeda, secretario General de Atsa Rosario
Los trabajadores de la Sanidad del ámbito privado en Rosario y el sur santafesino se encuentran en estado de alerta y movilización debido a la dilación para arribar a un acuerdo paritario.
En ese sentido, desde el gremio que nuclea al personal no médico -mucamas, enfermeros, personal técnico y administrativo- de clínicas y sanatorios adelantó que están evaluando medidas de fuerza.
Concretamente, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el sur provincial (Atsa Rosario) pide el inicio de la negociación paritaria 2024 y “no hay ningún tipo de ofrecimiento”, dijo Javier Ojeda, secretario General de Atsa Rosario.
Por lo pronto, este martes desde las 13 hay una nueva reunión con las cámaras del sector. El pedido es un acuerdo bimestral que contemple aumentos de 8 u 9% para abril y lo mismo para mayo.
“Los acuerdos seguramente serán por bimestre porque no se sabe cómo proyectar la inflación con un país en crisis, entonces estamos tratando de llegar a acuerdos parciales para mejorar el salario de los compañeros, pero hay que tener en cuenta que venimos con un atraso del 50 por ciento del poder adquisitivo de los trabajadores”, apuntó Ojeda.
En principio, “la intención es cerrar un acuerdo para abril y mayo de este mes”, reiteró el secretario General de Atsa Rosario aunque se quejó que “el problema es que desde principios de año que nos está costando juntar a las cámaras para discutir salarios. hasta llegar a esto que directamente no hay propuesta”.
Al respecto Ojeda aclaró: “No se inició la negociación, solo tuvimos reuniones con las cámaras empresarias que constantemente nos dicen que no hay ofrecimiento y que hay que esperar que el Estado les mejore las condiciones a ellos y mientras tanto el trabajador se sigue muriendo de hambre”, se lamentó el dirigente gremial.
Cabe indicar que son siete cámaras en el sector, que va desde clínicas y sanatorios hasta droguerías y otras. “Con esta última (droguería) se ha llegado a un acuerdo que salió el mes pasado. Con las demás cámaras aún no hay nada”, ahondó Ojeda.
Asimismo, el dirigente gremial del sector de la Sanidad consideró que “el gobierno nacional les está dando este tipo de herramientas a los empresarios para que dilaten la discusión salarial porque a partir de ello también el estado no homóloga convenios muy altos y eso nos da un techo de discusión que termina siendo irreal para el salario de los trabajadores”.
Para el sector, el pedido salarial es de un 8 o 9 por ciento en cada unos de los meses “pero todavía no hay cerrado nada porque los empresarios locales todavía se han sentado a discutir, eso es lo mas grave”, reiteró el titular de Atsa Rosario.
En ese sentido, Ojeda advirtió: “Comenzamos discusiones esta semana con las cámaras y de no haber algún acuerdo obviamente se van a plantear medidas mucho mas concretas”.