Rueda pide que el gobierno provincial explique sobre la cantidad de recursos, personal y medidas llevadas adelante en la cartera sanitaria
A raíz del reclamo realizado por profesionales de la salud, el Concejo Municipal de la ciudad de Rosario aprobó un proyecto de la concejala Susana Rueda, donde se pide que el gobierno provincial explique sobre la cantidad de recursos, personal y medidas llevadas adelante en la cartera sanitaria, que se tradujeron en una reducción de los servicios de atención para la ciudad de Rosario.
“Hace tiempo venimos denunciando la crítica situación de los centros de salud provinciales,donde se alerta que faltan insumos, personal, o están cerrados por falta de luz y agua. A esto se suma que los grandes efectores también están sufriendo el recorte: hace algunas semanas nos enterábamos que el gobierno de Santa Fe no reemplazó los contratos que se fueron cayendo y, ante la falta de personal, decidió cerrar unas 23 camas en servicios imprescindibles como terapia intensiva, internación o neonatología del hospital Provincial. Además, volvemos a solicitar que se nos informe sobre los centros de salud barriales que no están prestando servicios regulares en la actualidad y el plan que van a implementar para que vuelvan a funcionar diariamente”, señaló Rueda, Presidenta de la Comisión de Salud.
Si bien luego de que la situación tomó estado publico se reabrieron las camas, no se conoce en qué condiciones fue contratado el personal requerido, algo que desde el gremio Siprus vienen alertando: “Lo que ocurre es que muchos de los y las profesionales están bajo la modalidad de monotributo. Y en ese sentido, asistimos a una gran precarización por parte del Estado hacia profesionales esenciales”, manifestó la edila, quien impulsó el pedido de informes luego de recibir a integrantes de dicho gremio en la Comisión de Salud.
El proyecto aprobado establece que el Ministerio de Salud de la provincia de Santa Fe emita un informe sobre las medidas que esa cartera está tomando para garantizar los recursos humanos necesarios para evitar el cierre de servicios en hospitales y centros de salud de la ciudad de Rosario: a saber, cronograma de nuevas incorporaciones, pases a planta permanente, incentivos salariales para contener a los profesionales que trabajan en la actualidad, distribución de personal por efectores y política de incorporación de profesionales a las residencias de los hospitales, sobre todo de médicos generalistas, pediatras y especialistas en salud mental.