El relevamiento se efectuó durante julio a directivos y referentes de recursos humanos de 204 empresas de todo el país
A pesar del impacto negativo de la pandemia en la actividad económica, el 38% de las empresas considera que su dotación de personal crecerá este año con relación al anterior, según una encuesta difundida hoy.
Asimismo, un 45% de las compañías prevé que su dotación no registrará cambios respecto a 2020, mientras que un 18% prevé que su staff de empleados al cierre de este año disminuirá respecto de fines de 2020, de acuerdo con un relevamiento de la consultora Randstad.
El relevamiento se efectuó durante julio a directivos y referentes de recursos humanos de 204 empresas de todo el país.
Del estudio surgió además que entre aquellas empresas que consideran que su dotación crecerá este año, el 66% espera un crecimiento entre el 5% y 10%; el 23% prevé un aumento de su staff de entre el 11% y 20% y el 11% considera que su plantel de colaboradores se incrementará entre un 21% y un 30% durante el año en curso.
Por su parte, entre las empresas que consideran que su dotación disminuirá en 2021 respecto de 2020, el 70% prevé una reducción de personal de entre el 5% y 10%; el 26% cree que su staff disminuirá entre un 11% y un 20% y un 4% calcula que su fuerza laboral se achicará entre un 21% y un 30% respecto a 2020.
Sobre estos resultados, la CEO de Randstad para la Argentina y Uruguay, Andrea Avilsa, afirmó: «luego de un año y medio operando en modo pandemia, gran parte de las empresas han logrado adaptarse al entorno y las nuevas condiciones, adecuando sus procesos y sus modos de trabajo a la nueva normalidad».
«En este contexto, hay empresas que salieron fortalecidas, con nuevas capacidades y nuevos canales de comercialización, muchas que ya han podido recuperar niveles de actividad previos al inicio de la pandemia y otras que aún no logran recuperarse del negativo impacto de la crisis sanitaria. Sobre este mix de situaciones es que van a evolucionar las dotaciones de personal de acá a fin de año», añadió.
La encuesta también avanzó sobre la percepción que tienen los referentes de Recursos humanos sobre la evolución de la actividad económica de sus compañías durante 2021.
En este sentido, el 38% de los encuestados prevé que la actividad económica de su empresa crecerá entre un 5% y un 10%, mientras que el 26% de las compañías estima un crecimiento menor al 5% y el 16% por encima del 11%.
El restante 19% de las organizaciones considera que este año no registrarán ningún crecimiento económico.
Asimismo, el relevamiento indagó entre los participantes en qué medida consideran que los distintos factores de la coyuntura económica impactarán en la evolución del sector y de su empresa en los próximos meses.
Al respecto, con un 49% de las menciones, la inflación surge como el factor que impactará con más fuerza en la evolución de las empresas. En segundo lugar, se ubica la inestabilidad del tipo de cambio (47%) y luego, la presión impositiva (46%).