La Justicia contempla el cuidado del trabajador en el camino al trabajo. Tanto cuando concurre a este, como cuando regresa a su hogar tras la jornada laboral. Si en ese trayecto le ocurre algo ya sea un accidente, robo o situación donde se dañe a la persona, el empleador (por medio de la Aseguradoras de Riesgo de Trabajo cuando corresponda), debe hacerse cargo de la indemnización o cobertura de gastos correspondientes.
El abogado Jorge Elías, de la mano de CLG, explicó que esa tutela «no exige un tiempo» ya que la ley no prevé cuánto puede llegar a tardar el trabajador en volver a su hogar. Y que esa es una de las principales dudas al respecto sobre la legislación existente en el país.
También remarcó la importancia de sostenerla porque implica un seguro para el trabajador ya que este «corre un riesgo cuando se pone a disposición del empleador y por ello, debe ser reparado».
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