El gremio de la administración central es el primero en responder a la oferta del gobierno provincial
Los empleados públicos de la administración central de Santa Fe aprobaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la Paritaria Central. La votación, realizada de manera online entre el 19 y el 20 de febrero, reflejó un 55% de adhesión a la oferta, mientras que el 45% restante la rechazó.
El proceso estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera y permitió la participación de trabajadores de toda la provincia, así como de la Delegación de Santa Fe en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La propuesta aceptada establece un esquema de aumentos escalonados para el primer trimestre de 2025. En enero se otorgará un 3,1% de incremento salarial, con un mínimo garantizado de $50.000. En febrero, el aumento será del 1,9%, acumulando un 5% total, con un piso de $70.000. En marzo, se repetirá el mismo esquema de febrero.
Los aumentos correspondientes a enero y febrero, junto con los $120.000 de mínimo garantizado, serán abonados en marzo mediante planilla complementaria, tomando como base de cálculo los salarios de diciembre de 2024.
Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) agradecieron la participación de los trabajadores y destacaron el compromiso de sus afiliados en el proceso de negociación. Con esta resolución, la aceptación del acuerdo será comunicada formalmente al Poder Ejecutivo provincial.