El Polo Tecnológico Rosario publicó su informe de marzo 2025 con aumentos salariales significativos, fuerte incorporación de personal y sueldos que superan los tres millones de pesos para puestos senior.
El Observatorio del Polo Tecnológico Rosario dio a conocer su último informe sobre empleo y salarios en el sector tecnológico, correspondiente a marzo de 2025. El relevamiento, que abarca empresas socias de rubros como software, ingeniería, telecomunicaciones y biotecnología, arroja datos que confirman el dinamismo de una industria en expansión.
Uno de los puntos centrales del informe es el incremento salarial promedio interanual, que se ubicó en un 96%. A esto se suma un dato alentador en términos de empleo: el 80% de las empresas relevadas aseguró haber incorporado personal en los últimos seis meses.
¿Cuánto gana un profesional tech en Rosario?
El relevamiento —realizado de forma semestral y opcional entre las firmas asociadas al Polo— reveló los sueldos promedio brutos por nivel de experiencia:
- Junior: $1.516.410
- Semisenior: $2.070.922
- Senior: $2.714.316
Dentro del área de desarrollo de aplicaciones y sitios web, los salarios también muestran un crecimiento notable. Un desarrollador Junior gana en promedio $1.300.444, un Semisenior $1.904.872, y un Senior alcanza los $2.854.471. Vale recordar que en septiembre de 2024, este último perfil percibía $1.622.000, lo que implica un aumento del 76% en ese rubro específico.
En la escala de puestos Senior, los salarios alcanzan cifras aún más elevadas:
- Especialista en Machine Learning: $4.026.975
- Consultor funcional: $3.500.000
- Director de Proyecto: $3.396.233
- Arquitecto de Soluciones: $3.371.212
- Líder de proyecto: $3.193.046
- Ingeniero electrónico: $2.985.276
- Biotecnólogo: $3.000.000
El informe también indagó sobre la frecuencia con la que las empresas aplican ajustes salariales. El 53% indicó que lo hace de forma trimestral, el 12% de manera mensual, otro 12% cada seis meses, el 10% cada cuatro meses y el resto adoptó otras modalidades.
Más empleo tech en el horizonte
En términos de incorporación de personal, el 23% de los nuevos ingresos correspondió a desarrolladores de aplicaciones, seguido por analistas o consultores funcionales (10%), cientistas de datos y especialistas en inteligencia artificial (9%), administrativos y personal financiero (6%), y técnicos de laboratorio (6%).
Para el período comprendido entre marzo y septiembre de 2025, las empresas anticipan que contratarán al menos 43 nuevos desarrolladores y 123 trabajadores en otras áreas.
Este nuevo informe del Polo Tecnológico Rosario no solo confirma el crecimiento sostenido del sector IT en la región, sino también su papel clave en la generación de empleo calificado, con niveles salariales altamente competitivos y proyecciones alentadoras para el segundo semestre del año.