Aunque valoraron la reapertura de la paritaria y la mejora salarial acordada con el Gobierno, desde el Consejo Interuniversitario Nacional advirtieron que la medida no resuelve la crisis estructural
El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), que nuclea a los rectores de las universidades públicas del país, consideró que el reciente acuerdo salarial alcanzado con el Gobierno nacional representa un avance importante, aunque aclaró que está lejos de resolver los problemas de fondo que atraviesa el sistema universitario argentino.
Tras el anuncio oficial de una recomposición salarial para docentes y nodocentes, junto con mejoras presupuestarias para las universidades y becas estudiantiles, los rectores destacaron que la reapertura de la paritaria constituye una conquista lograda gracias a la movilización sostenida de la comunidad universitaria.
“Es una conquista consecuencia del compromiso y la lucha de la comunidad, de lo que hemos construido en el ámbito público, legislativo y judicial”, señalaron desde el CIN mediante un comunicado.
Sin embargo, las autoridades universitarias remarcaron que el incremento acordado “es un paso importante, pero de ninguna manera definitorio ni suficiente” para revertir la situación que atraviesan las universidades nacionales.
La ley de financiamiento sigue siendo el eje del reclamo
Los rectores insistieron en que la solución de fondo continúa siendo la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario, aprobada por el Congreso y aún pendiente de cumplimiento integral.
“Seguimos siendo consecuentes con nuestra posición: la respuesta estructural está en la aplicación plena de la ley de financiamiento universitario y la demanda judicial se mantiene hasta que la aplicación de la ley en su totalidad sea efectiva”, afirmaron.
La postura del CIN refleja el consenso alcanzado durante los últimos meses entre rectores, docentes, nodocentes y estudiantes, quienes protagonizaron multitudinarias movilizaciones en defensa de la universidad pública y reclamaron mayores recursos para garantizar el funcionamiento del sistema.
En Rosario, los docentes analizan si continúan con el paro
Mientras la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) aceptó la propuesta salarial y resolvió levantar el paro previsto entre el 16 y el 20 de junio, en Rosario la situación sigue abierta.
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) cuestionó el acuerdo y consideró que la oferta oficial resulta insuficiente.
Desde el gremio sostuvieron que la mejora salarial “no solo es insuficiente”, sino que además “debilita la pelea por el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario cuando hoy la lucha central está en continuar presionando a la Corte Suprema para que se expida sobre el tema”.
Ante este escenario, Coad convocó a una asamblea para este jueves en la Facultad de Humanidades y Artes, donde se debatirá si se ratifica el paro de la próxima semana o si se acompaña la decisión adoptada por Conadu.
Cómo es la propuesta salarial del Gobierno
La oferta presentada por el Gobierno nacional contempla una recomposición total del 24,33% hasta octubre.
El esquema incluye:
- Un aumento del 21,33% en junio sobre los salarios de mayo.
- Una nueva actualización del 3% en octubre.
- Un incremento del 20% en los gastos de funcionamiento de las universidades.
- Un aumento del 50% en las becas Manuel Belgrano.
- Una partida adicional para los hospitales universitarios.
Además, se acordó reabrir la negociación salarial el próximo 15 de septiembre y establecer reuniones paritarias periódicas con un plazo máximo de tres meses.
Pese a estos avances, tanto rectores como gremios universitarios coinciden en que la discusión de fondo continúa siendo la recuperación integral del financiamiento del sistema universitario público y la recomposición de los salarios frente a la pérdida acumulada de los últimos años.