Amsafé decidió 24 horas de paro el miércoles 14, mientras que Sadop hará manifestaciones
Los docentes públicos de la provincia nucleados en Amsafé rechazaron la propuesta salarial presentada esta semana por el Gobierno de Santa Fe y resolvieron realizar un paro de 24 horas el próximo miércoles 14 de mayo. La decisión fue tomada tras la votación de más de 20 mil maestros en toda la provincia, entre ellos los de Rosario, donde todas las mociones planteadas en asamblea habían sido de rechazo.
Amsafé instó al Gobierno provincial a volver a citar a una reunión paritaria y mejorar la oferta. Rodrigo Alonso, secretario General de Amsafé, dijo que la propuesta «no tiene nada que ver con las necesidades que tenemos los docentes» y pidió un recomposición por el primer trimestre, el 2024 y «la deuda de 2023».
Alonso remarcó que no se tiene «temor al descuento» por el día de paro porque «hay una necesidad de que el gobierno entienda el malestar que tenemos». Y agregó: “El gobierno tiene que dejar de maltratar a los docentes. Hablan de calidad educativa, pero en vez de convocarnos a nosotros para debatir alfabetización, contenidos y organización escolar, llaman a empresas educativas».
Sadop rechazó, pero no para
Mientras tanto, el gremio de docentes privados Sadop Rosario también desestimó la oferta oficial, aunque sin paro: realizarán una jornada de protesta en rechazo al incremento escalonado del 8 por ciento propuesto para el segundo trimestre del año.
Un 67% de los docentes privados rechazó la propuesta salarial ofrecida por el gobierno santafesino. A su vez, el 75% optó por acciones gremiales alternativas al paro, al tiempo que demanda una nueva convocatoria por parte del gobierno.
“La propuesta salarial era muy mala y está lejos de las expectativas de los docentes. Lo dijimos al salir de la reunión y lo repetimos ahora: el 8% en tres tramos no recompone la pérdida salarial del año pasado ni del primer trimestre de este año”, afirmó Martín Lucero, secretario General de Sadop Rosario.
En este escenario, Lucero planteó la necesidad de una nueva convocatoria y una mejora en la propuesta salarial: “Si es verdad lo que el gobernador dijo en varias oportunidades, y existe esa predisposición al diálogo con los chicos en las escuelas, le decimos a Pullaro que esperamos entonces un gesto de madurez política y que continúe el proceso paritario. La misma madurez política que tuvieron los docentes y el gremialismo que tanto denostan”.
Estatales de UPCN y ATE dieron el «sí»
En contraste, la paritaria tuvo una definición favorable para el gobierno de Maximiliano Pullaro con la aceptación por parte de los gremios estatales UPCN (aprobó la propuesta con un ajustado 53% de votos a favor frente al 47% que se manifestó en contra) y ATE. El acuerdo contempla un aumento salarial del 8% dividido en tres meses (3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio), con un mínimo garantizado de $75.000, aunque este piso sólo alcanza a trabajadores activos.
La respuesta del Gobierno
La respuesta de la administración provincial no se hizo esperar. El ministro de Gobierno, Fabián Bastía, sostuvo que “la propuesta es muy buena” y que “en un contexto nacional de ajuste, Santa Fe hizo un esfuerzo para priorizar a los sectores que más lo necesitan”. En declaraciones a la prensa, el funcionario apuntó contra quienes rechazaron la oferta: “Algunos gremialistas siguen defendiendo su status quo y forman parte de los problemas que atraviesa la provincia”.
Ahora resta conocer la postura de ATE y otros gremios estatales, que definirán en las próximas horas si acompañan o no el rechazo a la oferta del Ejecutivo.