El gobernador de Chubut, Mariano Arcioni, presentó hoy en la Legislatura provincial un proyecto de ley para incrementar el salario de todos los funcionarios de la planta política, incluido el suyo, que incluiría un incremento del 100%.
La presentación del proyecto se da en medio de la fuerte crisis económica y política que atraviesa la provincia de Chubut, donde desde hace dos meses no hay clases en las escuelas públicas debido a que los empleados estatales no cobran en tiempo y forma, lo que generó una parálisis en casi toda la administración provincial.
El proyecto fue presentado oficialmente por el jefe de Gabinete chubutense, Federico Massoni, y establece un aumento con retroactividad para el 1º de julio pasado en el sueldo del gobernador.
En este sentido, establece que el sueldo básico del mandatario será el equivalente a «cinco veces el salario básico de la categoría profesional A nivel I Categoría 17 de la Ley I Nº 74» e incluye un «adicional remunerativo y no bonificable» equivalente al «22% del salario básico establecido», además de un «adicional por responsabilidad funcional» del 60%.
Ingreso el proyecto de ley para el aumento salarial de la planta política del Poder Ejecutivo @radio3trelew @adatasur @ADNsur @TropicalRawson @fmElChubut901 @ElComodorense @f5noticiasok @fmdellagoesquel @radiodelmolino @MollMadryn @LaCienPuntoUno pic.twitter.com/Yc0c0McxDS
— Legislatura Chubut (@prensalegisch) September 17, 2019
Según la web de Gobierno Abierto, en donde se publican los salarios de casi todos los empleados públicos (no están incluidos ahí el banco del Chubut, Lotería del Chubut y otros organismos descentralizados), el gobernador percibió el mes pasado un sueldo de $ 55.459,38, en tanto el ministro coordinador $ 49.145,49.
Si bien no se conocen de forma oficial los montos que percibirían el gobernador y los funcionarios de aprobarse este proyecto, el proyecto si contempla la conformación de los porcentuales que cobran los integrantes del gabinete provincial.
Así, sobre la base del 100% del salario que percibe el gobernador, el vicegobernador cobraría un 80% de ese mismo ingreso, mientras que los ministros y secretarios percibirían un 75% del valor de referencia.
Los viceministros cobrarían un 65% del monto que percibe el mandatario provincial, mientras que los subsecretarios, el jefe de policía, asesores generales y presidentes de organismos descentralizados percibirían un 55%.
En tanto, de acuerdo a la iniciativa, el vicegobernador cobraría un 80% de lo que percibe el gobernador, mientras que los ministros y secretarios percibirían un 75% del valor de referencia, los viceministros un 65% y los subsecretarios un 55%.