En un esfuerzo conjunto entre la Municipalidad de Rosario y el Gobierno de Santa Fe, se lograron importantes avances en la formalización de trabajadores en comercios de la ciudad. En las últimas semanas, se realizaron inspecciones en 177 autoservicios, detectándose un total de 423 empleados, de los cuales 167 estaban sin registrar. Gracias a la intervención de los equipos de control, 107 de estos trabajadores ya fueron incorporados formalmente al circuito laboral.
El operativo, que fue llevado a cabo por agentes de la Secretaría de Control y Convivencia municipal y del Ministerio de Trabajo provincial, se centró en revisar aspectos clave como la seguridad, salubridad, higiene y la correcta registración de empleados. Un 39% de los trabajadores relevados estaban en condiciones informales, pero la acción estatal permitió una formalización del 64% hasta el momento.
Los comercios que aún no han regularizado la situación de sus empleados enfrentan sanciones graduales, aunque se les otorga un plazo para completar el proceso de inscripción. El monitoreo continuará con nuevas inspecciones para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
Balance positivo de las autoridades
Diego Herrera, secretario de Control del Ejecutivo rosarino, calificó el operativo como muy positivo, destacando la colaboración entre el municipio y la provincia. “El trabajo conjunto nos ha permitido obtener resultados efectivos y, lo más importante, hemos visto una respuesta favorable por parte de los titulares de los comercios que están formalizando la situación de sus trabajadores”, subrayó Herrera.
Por su parte, Jonatan Páez, subsecretario de Fiscalización del Trabajo del Ministerio provincial, también resaltó la importancia de la articulación entre ambos gobiernos para avanzar en la regularización laboral. «El objetivo es que los empleados puedan gozar de sus derechos dentro del circuito formal», afirmó.
Inspecciones en toda la ciudad
Las inspecciones se realizaron de manera equilibrada en los seis distritos de Rosario, con una especial atención en autoservicios cuyos propietarios son de origen chino, que representaron el 54% de los establecimientos visitados. En total, se inspeccionaron 36 negocios en el Distrito Centro, 27 en el Noroeste, 38 en el Norte, 28 en el Oeste, 29 en el Sudoeste y 30 en el Sur.
Además de la registración de empleados, se controlaron las condiciones de seguridad, higiene y uso del espacio público. Como resultado, 48 locales fueron sancionados por irregularidades, incluyendo falta de desinfección, instalaciones eléctricas precarias y la no renovación de permisos publicitarios.
Un modelo de fiscalización
Este operativo en autoservicios no es el primero de su tipo. A principios de año, las autoridades ya habían inspeccionado distribuidoras y comercios mayoristas, detectando un 30% de trabajadores sin registrar. Al igual que en el caso de los autoservicios, un tercio de esos empleados ya ha sido formalizado, y el resto se encuentra en proceso.
Este modelo de fiscalización continúa demostrando ser una herramienta efectiva para mejorar las condiciones laborales en Rosario, reduciendo gradualmente las irregularidades y fortaleciendo la formalización del empleo en distintos sectores comerciales de la ciudad.