A partir del 1 de marzo, el haber mínimo para jubilados santafesinos será de $446.767,05, cifra que aumentará a $455.000,39 en abril y se mantendrá en el mismo valor en mayo.
El gobierno de Santa Fe definió los nuevos montos mínimos para jubilaciones y pensiones que abonará la Caja de Jubilaciones y Pensiones en marzo, abril y mayo, en base a los acuerdos paritarios alcanzados en el primer trimestre del año.
A partir del 1 de marzo, el haber mínimo para jubilados santafesinos será de $446.767,05, cifra que aumentará a $455.000,39 en abril y se mantendrá en el mismo valor en mayo. En el caso de las pensiones, el monto mínimo pasará a $335.075,29 en marzo, $341.250,30 en abril y $341.250,30 en mayo.
A nivel nacional, la Anses estableció para marzo un aumento del 2,21% en jubilaciones, pensiones y asignaciones. Con el bono de $70.000, quienes perciben la jubilación mínima recibirán $349.121,71. En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $293.297,37, la Pensión No Contributiva por Invalidez y por Vejez en $265.385,20 y la Pensión Madre de 7 hijos en $349.121,71.
A diferencia del sistema previsional nacional, en Santa Fe son muy pocos los jubilados y pensionados que perciben la mínima. Según datos de diciembre de 2023, solo 1.268 beneficiarios (1,66%) cobraban la jubilación mínima y 1.643 (6,88%) la pensión más baja.
Actualización salarial para estatales
El gobernador Maximiliano Pullaro firmó el decreto 0445, que homologa el acuerdo paritario central y establece un aumento salarial del 5% para el primer trimestre del 2025, basado en los valores de diciembre de 2024.
Este incremento se pagará en dos etapas: un 3,1% a partir del 1 de enero y el 1,9% restante desde el 1 de febrero, alcanzando el 5% total desde febrero. La diferencia salarial fue depositada este viernes para los estatales.
El acuerdo también garantiza que el aumento no sea inferior a $50.000 desde enero y $70.000 desde febrero por agente provincial comprendido en la Ley de Paritaria N° 10052. Además, se estableció que ningún trabajador provincial perciba un salario de bolsillo menor a $595.306 desde enero y $606.276 desde febrero.
El decreto también actualiza las escalas salariales para el personal de API, Catastro, Fiscalía de Estado, Convenio 113/1994, talleres gráficos y Enress, y ajusta los valores de la compensación por «Falla de Caja» y los viáticos diarios.
Política salarial para policías y penitenciarios
El decreto 0446, en tanto, establece la política salarial para los agentes del escalafón Policial, del Servicio Penitenciario y del Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias (IAPIP).
Al igual que en el sector público, la actualización salarial será del 5% en dos etapas, garantizando mínimos de bolsillo. De esta manera, ningún agente de estos escalafones percibirá una remuneración neta menor a $696.217,41 desde enero y $709.047,80 desde febrero.
Con estos ajustes, el gobierno santafesino busca mantener el equilibrio en las cuentas públicas mientras actualiza los ingresos de jubilados, pensionados y trabajadores estatales en un contexto de alta inflación.