La nueva oferta incluye incrementos cada dos meses, hasta marzo de 2022. Los manifestantes autoconvocados mantendrán los cortes de ruta
En busca de cerrar el conflicto en Neuquén, el Gobierno provincial les propuso a los estatales un aumento que llega al 53% del sueldo básico. Sin embargo, las disidencias están lejos de terminarse.
La nueva oferta estructura incrementos cada dos meses, hasta marzo de 2022, alcanzando un aumento final del 53,1%. El acuerdo contempla beneficios específicos para los trabajadores de la salud e incluye también al sector pasivo. Para ello, el Gobierno neuquino prepara un proyecto de ley de financiamiento para obtener los recursos. No obstante, los manifestantes autoconvocados mantendrán los cortes de rutas. Evaluarán entre hoy y mañana si aceptan la propuesta en distintas asambleas.
De acuerdo a la oferta, en mayo se abonaría el primer tramo del aumento para el sector de la salud, que también recibirá los tres bonos de 6.500 pesos anunciados por el gobierno nacional. Asimismo, se pagarían 40.000 pesos adicionales en concepto de ropa de trabajo en dos pagos a partir de mayo o junio, según lo previsto en los convenios colectivos de trabajo. Además, ante la segunda ola de coronavirus, se pasaría a planta permanente a los trabajadores eventuales de Salud y Desarrollo Social en forma progresiva.
“Es una vergüenza, van a desparramar ese 53% como una victoria. En todos los hospitales están hablando de lo vergonzosa que es la propuesta. Es el 15% que ya nos dieron y después un 5% cada dos meses hasta 2022. Eso es una burla. Encima está todo lo que nos deben de 2020, que no nos dieron los aumentos. Ponen el dinero de la ropa, que ya estaba en el convenio y nunca lo pagaron. Si creen que vamos a aceptar esto están equivocados. Al 53% se le resta el 15% que ya nos dieron y la diferencia son los aumentos repartidos en casi dos años”, afirmó Delia, una de las manifestantes autoconvocadas en Neuquén.