Auspiciado por el gremio de Soepu, fueron tres jornadas donde se brindaron herramientas para los desafíos económicos y laborales actuales.
En el marco del ciclo formativo 2024, el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (Soepu) reforzó su compromiso con el desarrollo profesional y personal de los trabajadores cesados de Dow Química en Puerto General San Martín (PGSM).
En colaboración con la Regional Rosario de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), el sindicato organizó tres jornadas de capacitación los días 18, 19 y 20 de diciembre, con el objetivo de brindar herramientas clave para afrontar los desafíos económicos y laborales actuales.
El primer curso se centró en la educación financiera, ofreciendo a los participantes conocimientos esenciales para administrar sus recursos económicos de manera eficiente. En un contexto de incertidumbre, esta formación se presentó como una herramienta fundamental para tomar decisiones informadas sobre finanzas personales, ahorro, inversión y planificación presupuestaria. El objetivo fue fomentar la autonomía económica y proyectar un futuro más estable para los trabajadores.
El segundo encuentro, realizado en colaboración con el municipio de Puerto General San Martín, tuvo lugar en el Centro Formativo PGSM y se dedicó a la certificación de competencias laborales. Este proceso permitió a los trabajadores validar y formalizar las habilidades adquiridas a lo largo de su trayectoria en la industria petroquímica. La certificación no solo reconoce su experiencia, sino que también mejora sus oportunidades en un mercado laboral competitivo.
Mauricio Brizuela, secretario general del Soepu, destacó la importancia de estas iniciativas:
«Entendemos la complejidad de la situación que atraviesan nuestros compañeros y compañeras. Por eso, es fundamental brindarles herramientas que no solo los ayuden a enfrentar el presente, sino que también los preparen para el futuro. La educación financiera les permitirá gestionar sus recursos con mayor claridad y confianza, mientras que la certificación de competencias fortalecerá su perfil profesional, abriéndoles nuevas puertas en el mercado laboral. Estas acciones son parte de nuestro compromiso continuo con el bienestar y la estabilidad de nuestros trabajadores».
Con estas capacitaciones, el Soepu reafirma su compromiso de apoyar a los trabajadores en la transición hacia nuevas oportunidades laborales y en la mejora de sus condiciones económicas y sociales.