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Según un informe

En Argentina faltan «200 años en tener paridad salarial entre varones y mujeres»


Foto: Universidad Austral

 

La Universidad Austral realizó el Seminario Mujer Más: Desafíos para el siglo XXI. En la apertura del mismo, la profesora, periodista, y Directora del Observatorio de la Vulnerabilidad de la Facultad de Comunicación de la Universidad Austral, Verónica Toller, introdujo los principales desafíos que afrontan hoy las mujeres. Además, sintetizó algunas de las «brechas» que faltan cerrar en mayor o menor medida en la sociedad de este siglo, sobre las que luego se profundizó en los diferentes paneles del seminario, con la participación de 22 expositores.

Entre algunos de sus principales planteos, Toller señaló: «Tras tres grandes olas de feminismo en el mundo, llegamos a una reconsideración de muchas premisas. Hoy estamos afirmando que reconocer la dignidad de la mujer, ubicarnos en el lugar que nos corresponde«. «El reconocimiento del valor de la mujer hoy es ‘ubicar la diferencia’, y entonces tendremos la ubicación de la igualdad en la ‘igualdad en dignidad’, igualdad en oportunidades, en accesos a todos los derechos, pero diferencias en cuento al aporte propio de la mujer que estamos haciendo a la sociedad, y que son muchos«, detalló.

Por otro lado, manifestó: «Estamos situados hoy en un amplio reconocimiento de los derechos, derecho a la salud, a la educación, a cargos electivos, a no ser acosada, a elegir, a elegir pareja, a elegir una profesión, derecho al trabajo fuera del hogar, derecho a pensar por sí misma, a votar». Aunque no dejó de aclarar que «hay todavía muchos desafíos».

«Tenemos el desafío de darle un quiebre a la violencia: en Argentina sólo en el 2019 ya van más de 200 muertes de mujeres por femicidio, porque el varón puede ejercer el poder ‘te mato porque puedo y porque quiero’ y los femicidios asociados -‘mato a otro para que vos sufras’- ya son 223 sólo en lo que va de este año», relató. A su vez, se refirió a la violencia sexual: «Hay 11 violaciones diarias y 50 reportes diarios de ataque y acoso sexual en Argentina, sólo en 2019». «Hay que darle un quiebre al chantaje económico que sufren muchas mujeres en el hogar, y a la violencia conceptual: ‘te tengo que enseñar porque vos no sabés, no podés'», continuó.

Foto: Universidad Austral

En cuanto a los desafíos vigentes, remarcó la brecha salarial: «El último informe del Foro Económico Mundial, en 2018 habla de que tardaremos 200 años en tener paridad real del salario entre varones y mujeres. La diferencia salarial de las mujeres en igual trabajo es de 27%. Y si el trabajo es no regularizado 40%». «Las mujeres, cuando van a buscar trabajo en general piden entre un 14 y un 19% menos que los varones en igual trabajo, en ingeniería informática, piden 45% menos de salario. Entonces ¿nos consideramos menos?, lo tenemos naturalizado», advirtió.

En esta misma línea, aclaró: «Tenemos que darle un quiebre a la grieta del techo de cristal en los cargos públicos. El mismo informe del Foro Mundial habla de 107 años para que haya paridad en cargos públicos de varones y mujeres». «En el ejecutivo entre 2.300 intendencias del interior del páis, las mujeres son intendentas de muy pocas capitales y luego en pueblos de zonas rurales muy chicas. A menor capacidad de poder, mayor presencia de mujeres. En los más fuertes siguen estando los varones», añadió.

«El 57% de los egresados universitarios son mujeres y 43% varones. Entonces, ¿cómo es posible que la representatividad y el salario sea exactamente al revés?», indagó. A lo que sumó: «Es que también es parte de cosas que tenemos muy naturalizadas las mujeres y tenemos que cambiar primero nosotras, y luego la sociedad. Y estos son parte de los desafíos que se debatirán en los paneles».

En esta conferencia, Verónica Toller fue acompañada por el Director Académico del Programa EMBA del IAE Business School, doctor Alberto Willi. A continuación, se concretaron los distintos paneles que abordaron desde los estados de situación de participación de la mujer en diferentes ámbitos (política, periodismo, emprendedurismo, empresas), casos concretos de experiencias transformadoras para la sociedad gracias a acciones comprometidas de mujeres, y los principales problemas y brechas que siguen afectando mayoritariamnete a las mujeres- entre los que se destacó la violencia familiar y trata de personas.

Entre los panelistas, expusieron Adriana Amado (especialista en medios), Daniela Dupuy (fiscal penal CABA), Enrique Del Carril (Centro de Investigaciones Judiciales –CIJ-, CABA), Patricia Debeljuh (IAE Busines School – CONFyE), Diana Cohen Agrest (Usina de Justicia), Silvia Torres Carbonell (IAE Business School, Emprendedoras STEM), Lorena Bolzón (decana del Instituto de Ciencias para la Familia, UA), Ludmila Viar (PROTEGER y Centro de Bioética), Diego Guilisasti (Fundación Cartoneros y sus Chicos), Dolores Dimier (Instituto de Ciencias para la Familia, UA), Claudia Lascano (Posta Sanitaria «Las Lilas»), Susana Fernández Pedemonte (colegios Buen Consejo y Cruz del Sur, Villa 21), Facundo Garayoa (FONBEC) y Verónica Torassa (Azul Solidario y #Red De Mujeres Rurales Argentinas).

También participaron los periodistas Fernando González (Clarín), Jorge Liotti (La Nación), Chani Guyot (Red/Acción) y Laura Favarel (Diario La Capital, Rosario). Los moderadores fueron Carolina Dams (decana de la Facultad de Ciencias Empresariales, UA), Luciano Elizalde (decano de la Facultad de Comunicación, UA), Gisela Ferrari (UCA, CONICET) y Majo Müller (Amplitud Solidaria y Facultad de Comunicación, UA).