Política y Economía

Empleados públicos de Santa Fe aceptaron la propuesta de aumento salarial


La elección de UPCN tuvo un 69% a favor y un 31% de rechazo. Por su parte, la ATE hizo lo propio y Sadop, en la paritaria docente, también avaló la oferta oficial

Los afiliados a UPCN Santa Fe votaron este miércoles la aceptación a la oferta de aumento salarial por parte de la gestión de Omar Perotti. Según informaron, los afiliados eligieron por la propuesta vía online. La elección se hizo este miércoles de 7 a 12 horas.

Con la fiscalización del Escribano Leandro Carrera, la UPCN comunica que el resultado fue de un 69% a favor de la aceptación de la propuesta y un 31% por su rechazo. De este modo, los empleados públicos recibirán un aumento del 10% a partir del mes de octubre, 5% a partir de diciembre y 2% a partir de enero. Además, se incorpora el cálculo del SAC correspondiente al segundo semestre del 2021.

En el mismo camino, se definió la seccional Santa Fe de ATE. Además, solicitaron que se contemple la posibilidad de adelantar los tramos. En asistentes escolares aceptada por amplísima mayoría; en salud y desarrollo paridad entre aceptación y rechazo; mientras que en administración central por mayoría

En ese marco, Jorge Hoffmann, Sec. Gral. de ATE, manifestó: “la aceptación de la propuesta salarial se da en el marco de la diversidad de sectores que componen la Administración Pública. Con esta propuesta salarial estamos recuperando salarios en relación a la inflación».

«Y es importante destacar que en los ámbitos paritarios seguiremos avanzando sobre situaciones gremiales sectoriales y generales. La voluntad de la mayoría fue inclinarse por la aceptación general de la propuesta solicitando se adelanten los tramos previstos, demanda que también expresaron quienes la rechazaron”, agregó.

En lo que respecta a la paritaria docente, Sadop también aceptó la oferta de incremento del 17% propuesta por el gobierno.