La edad de las mujeres para jubilarse finalmente no se modificará y los funcionarios de los tres niveles del Estado pasarána pagar 21% de aportes jubilatorios
Este miércoles, el Gobierno de Santa Fe finalmente presentó al Senado el Mensaje N° 5115, que contiene el proyecto de reforma jubilatoria destinado a abordar la delicada situación de la Caja de Jubilaciones provincial. La iniciativa, que lleva las firmas del gobernador Maximiliano Pullaro y el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, fue ingresada formalmente al Senado a través de la mesa de entradas al mediodía.
El proyecto, que consta de 56 artículos distribuidos en 49 páginas, será discutido en primer lugar por la Comisión Previsional de la Cámara de Senadores a partir de este jueves.
La reforma propuesta surge tras el trabajo de una comisión legislativa que concluyó su labor el 31 de julio. Esta comisión se dedicó a analizar el sistema previsional de la provincia, escuchando las opiniones de diferentes sectores, incluidos gremios e instituciones vinculadas con la Caja de Jubilaciones de Santa Fe.
El déficit mensual de la Caja de Jubilaciones se ha acercado a los 40 mil millones de pesos, que deben ser cubiertos por los ingresos generales de la provincia. Esta situación ha obligado al Gobierno a transferir constantemente recursos de los contribuyentes privados para sostener las jubilaciones de los empleados estatales.
Dos grandes desafíos complican la situación de la Caja. Por un lado, existe una deuda de aproximadamente 700 mil millones de pesos que la Nación tiene con Santa Fe, una de las 13 provincias que decidieron no transferir su Caja de Jubilaciones a la Nación en la década de los 90. A principios de agosto, la provincia interpuso una demanda ante la Corte Suprema de Justicia para que el Gobierno Nacional restablezca los anticipos mensuales automáticos que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) solía enviar a la Caja santafesina.
Por otro lado, existe un desequilibrio entre los aportes de los 208.000 trabajadores activos del Estado santafesino y las jubilaciones y pensiones de los 102.000 ex empleados provinciales que se encuentran retirados.
Entre las medidas propuestas, se incluye un esquema progresivo de aportes, donde aquellos empleados públicos con sueldos más altos contribuirán en mayor proporción a la Caja. Actualmente, la mayoría de los empleados aporta un 14,5% de su salario, independientemente de su nivel de ingresos. El nuevo esquema afectaría especialmente a autoridades políticas, personal de gabinete, legisladores, magistrados y otros funcionarios públicos de alto rango.
Proyecto de Reforma Previsi… by Con La Gente Rosario
El envío del proyecto sufrió varias demoras debido a diferencias internas sobre su contenido, principalmente en relación con la edad jubilatoria de las mujeres. Funcionarios del Gobierno y legisladores del socialismo discreparon sobre si las mujeres deberían jubilarse a la misma edad que los hombres, lo que retrasó el envío del texto la semana pasada.
El gobierno tiene como objetivo que el proyecto de ley llegue a las cámaras legislativas con el mayor consenso posible entre los partidos del oficialismo que dominan los bloques mayoritarios. Actualmente, las mujeres en Santa Fe se jubilan, en promedio, cinco años antes que los hombres, aunque las estadísticas de la Caja de Jubilaciones indican que las mujeres viven entre cinco y seis años más que sus contrapartes masculinas. Finalmente no se incluyó en el proyecto el cambio y las mujeres continuarán jubilándose a las 60 años en el ámbito estatal.
La presentación de este proyecto marca un paso crucial en la búsqueda de una solución al déficit previsional de la provincia, y su debate en la Legislatura será clave para definir el futuro del sistema de jubilaciones en Santa Fe.