Este martes el congreso de delegados de Coad volverá a reunirse para analizar en profundidad la situación y la conveniencia de profundizar un plan de lucha en reclamo de una oferta salarial que contemple la inflación como variable de ajuste de los sueldos.
Luego de la última medida de fuerza, que significó una semana de cese de actividades en las universidades públicas, los docentes nucleados en la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) rechazaron este sábado la oferta salarial que el gobierno nacional ofreció. El próximo martes se definen más medidas.
La oferta consistía en un incremento del 30% en tres etapas: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. El acuerdo fue aceptado por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), pero no por el resto de los gremios que tienen representación en las universidades del interior del país, que la semana pasada no dieron clases.
Luego de la gran medida de fuerza, la respuesta de Casa Rosada fue adelantar la cuota de junio para abril, pero rebajar la de mayo al 6%.
En este sentido, los docentes universitarios consideraron a la oferta como inaceptable ya que sostuvieron que la mejora salarial no alcanza teniendo en cuenta el proceso inflacionario que atraviesa la economía argentina.
Desde Coad cargaron contra las autoridades de la Conadu porque aseguran que al aceptar la propuesta del gobierno el salario docente pierde poder adquisitivo. Desde el gremio destacaron que esa propuesta contempla que se cobre los primeros días de junio un aumento acumulado en 2023 del 30%, mientras que la proyección de la inflación incluyendo mayo se sitúa encima del 36%, la pérdida sería mayor al 6%.
Este martes el congreso de delegados de Coad volverá a reunirse para analizar en profundidad la situación y la conveniencia de profundizar un plan de lucha en reclamo de una oferta salarial que contemple la inflación como variable de ajuste de los sueldos.