"Es una medida restrictiva y sienta un grave precedente", el presidente de la Seccional Rosario de la Asociacion Gremial de Docentes de la UTN, Eduardo Marostica
La Asociacion Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional se sumó al rechazo del pago del aguinaldo en cuotas anunciado por el gobierno nacional días atrás. Los docentes de esta institución universitaria se plegaron al reclamo de numerosos gremios y agrupaciones sindicales del país.
Desde la asociación gremial de la UTN remarcaron que el 19 de junio se firmó un acuerdo con el Ministerio de Educación en relación a las pautas de teletrabajo para docentes universitarios, preuniversitarios e investigadores durante la emergencia sanitaria, en el que se aseguraban condiciones mínimas y salariales. En ese sentido, ante el anuncio del gobierno nacional, Fagdut se plegó al rechazo a recibir el aguinaldo desdoblado.
A través de un comunicado, el gremio de los docentes de la UTN recordó que «cuando el sistema educativo se vio en la necesidad de generar y activar herramientas y espacios de aprendizaje online, a partir del 20 de marzo pasado, las trabajadoras y trabajadores docentes estuvieron en la primera línea realizando acciones para la implementación transitoria de modalidades de enseñanza mediadas por la tecnología. Son estas las razones principales que posiciona al gremio en un lugar de poca flexibilidad y la no aceptación de ser quienes paguen los efectos de la crisis económica agravada por la situación de la pandemia».
Por otra parte, señalaron que «los fondos pueden provenir de un impuesto exigible a las grandes fortunas y a los sectores financieros, que se han beneficiado exponencialmente a costa del pueblo argentino durante los últimos años».
En el plano local, el presidente de la Seccional Rosario, Eduardo Marostica, consideró: “El Decreto 547 del gobierno nacional que paga el saldo anual complementario en cuotas es ilegal, es una medida restrictiva y sienta un grave precedente, es unilateral porque consideramos que tenemos el derecho a cobrar nuestro salario íntegro y oportunamente. Este pago en cuota es regresivo. Si bien entendemos que el contexto de emergencia lleva a que se tomen medidas que no son agradables pero nos preocupa que este sea el modo operandi del gobierno”.
“Nosotros rechazamos como gremio y queremos que en la paritaria del sector incorporarlo a la agenda de discusión. Nuestra paritaria cerró el 30 de junio pasado y estamos solicitando una paritaria para abordar este tema y es aspecto salarial”, señaló Marostica. Y agregó: “Con respecto a la vuelta a las aulas estamos exigiendo protocolos y un presupuesto acorde que permita la aplicación de estos protocolos para resguardar la salud de nuestros docentes y de la comunidad en general. Hasta el momento logramos adquirir y distribuir máscaras como una acción solidaria a nuestros docentes”.