Sindicalistas hicieron un análisis del año y mostraron coincidencias por haber mantenido las paritarias por encima de la inflación
Va concluyendo el 2021 y es tiempo de balances. Así, gremios locales hicieron el suyo, dejando como saldo coincidencias de año positivo y con muchos desafíos para 2022.
En ese sentido, el gremio de Trabajadores Químicos de San Lorenzo valoró el acuerdo paritario alcanzado: “El balance del año es positivo. El acuerdo Paritario logrado por FATIQYP del 43%, que ahora tiene revisión en febrero del 2022, significó de enero a diciembre de 2021 un aumento del 56% en el valor hora, adicionales de Convenio Nacional y Convenios de fábricas”, destacó Julio Barroso, secretario general del gremio. Además, “estamos acordando bonos anuales en montos importantes que complementan los $31.000 acordados por la federación”, agregó.
En tanto, agregó que «para 2022 nuestro sindicato se propone, a partir de un trabajo conjunto con nuestra Federación Nacional, combatir las tercerizaciones fraudulentas de grandes empresas que aplican convenios colectivos ajenos a la rama de actividad química, para menoscabar derechos salariales y de trabajo de los tercerizados”.
En tanto, desde el gremio que nuclea a los Trabajadores de Correo de Rosario indicaron que “con la paritaria actual le vamos ganando por varios puntos a la inflación. Sumado esto que en el mes de enero tenemos que reabrirlas para finalizar el trimestre enero-marzo”, dijo Walter Palombi, secretario general del gremio.
“Todavía estamos sin recuperar lo perdido en los últimos años con lo cual debemos seguir bregando para continuar recuperando los mismos”, agregó.
Respecto de 2022, “somos optimistas en que el país se siga recuperando y continuar así reconquistando mas derechos”, cerró Palombi.
Para Oscar Barrionuevo, titular de Obras Sanitarias Rosario, “fue un año difícil pero con un balance positivo”. “Hemos logrado una paritaria con Aguas Santafesinas que elevó el porcentaje anual al 52 por ciento para todos los trabajadores de la empresa”, dijo el histórico dirigente gremial.
En el caso de los trabajadores petroquímicos del cordón industrial del gremio Soepu destacaron que el balance de este 2021 “es positivo”, subrayó Mauricio Brizuela, conductor del sindicato industrial.
“Lograr revertir el cierre de Dow fue el gran logro de este año y con respecto a las paritarias nuestro año va de marzo a marzo y por ahora estamos arriba del 50% y nuevamente revisaremos en febrero, ha sido un buen año para las empresa del sector y eso se ve reflejado en los trabajadores”, prosiguió Brizuela.
Para Claudio García, secretario de Organización del sindicato de Encargados de Edificio (SuteryH), “en Argentina no es fácil ganarle a la inflación, aunque en nuestro sector con una paritaria del 32% y $8.000 durante 6 meses que nos dio la cláusula revisión, hemos logrado hacer frente al día a día”, destacó el gremialista.
Por último, Claudia Indiviglia, recientemente reelegida para conducir el gremio de Trabajadores Estatales (Norte), remarcó que el bono especial de fin de año para trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN) de 20.000 pesos que se abonará con el salario de diciembre.
“Es una medida importante más para recomponer los ingresos de los estatales”, destacó la gremialista y agregó que en el 2022 “tenemos muchos desafíos, uno de ellos buscar la unidad gremial para acompañar todo lo bueno del gobierno nacional en favor de las mayorías populares y marcar sus errores”.