Según la empresa, el objetivo de esta medida es ajustar la producción para cumplir con las expectativas de demanda de 2025, un año que la firma califica como "difícil"
La planta productora de neumáticos Bridgestone Argentina solicitó la ampliación de su Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Capital Humano, tras la presentación inicial de dicho procedimiento a mediados de 2024. En su reciente comunicado, la compañía anunció que reducirá su producción y avanzará con despidos, como parte de un plan estratégico para hacer frente a las dificultades del mercado.
Según la empresa, el objetivo de esta medida es ajustar la producción para cumplir con las expectativas de demanda de 2025, un año que la firma califica como «difícil». Además, buscan asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales existentes.
En su comunicado, Bridgestone explicó que evalúa regularmente todos los aspectos de su negocio para garantizar su sostenibilidad y competitividad. «Después de una planificación exhaustiva para asegurar la vitalidad a largo plazo de la compañía, Bridgestone ha evaluado cómo implementar mejor las medidas de reducción de costos, incluyendo reducciones de personal en sus operaciones corporativas, de ventas y de manufactura en toda América», sostuvo la empresa.
A pesar de que la compañía no brindó cifras exactas, desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) se denunció que Bridgestone planea avanzar con 290 despidos, a los que calificaron de “fraudulentos”. Actualmente, la planta de Bridgestone Argentina cuenta con 1.050 empleados.
En el comunicado, la empresa también subrayó que “el negocio y el mercado son desafiantes y las perspectivas para 2025 parecen aún más difíciles, lo que obliga a ser realistas sobre la situación actual de la empresa y evaluar los posibles pasos que se pueden tomar para optimizar la estructura y repriorizar proyectos clave”.
Un conflicto que comenzó en julio de 2024
El conflicto laboral con la planta de Bridgestone Argentina tiene su origen en julio de 2024, cuando la empresa presentó su PPC ante la Secretaría de Trabajo. En ese momento, se otorgó una «liberación de tareas» con goce de haberes por una semana a los 1.550 trabajadores de la planta ubicada en Llavallol, partido de Lomas de Zamora.
Posteriormente, en agosto de 2024, la empresa envió 452 telegramas de suspensión de actividades a sus empleados, lo que generó un aumento en las tensiones laborales y dio lugar a medidas de fuerza. A fines de septiembre, Bridgestone suspendió toda su actividad en el país.
Desde el sector sindical, se ha señalado que uno de los factores que agrava la crisis es el alto nivel de inventarios generado por la caída de la demanda el año anterior. Este stock acumulado no se ha logrado liberar al ritmo deseado. A su vez, los problemas de competitividad, que incluyen menores exportaciones y el impacto de la devaluación del real brasileño, han complicado aún más la situación, sumándose al aumento de importaciones que compiten con la producción local.
La situación, por ahora, se mantiene tensa y en un contexto de incertidumbre para los trabajadores y la empresa, mientras ambas partes buscan soluciones a los retos económicos y productivos del próximo año.