La seccional rosarina manifestó su rechazo al 12% ofrecido por la Casa Gris. El martes se reúnen las seccionales y se define aceptar o rechazar a nivel provincial
En una votación realizada por ATE Rosario, el 90,1% de los afiliados rechazó el ofrecimiento salarial presentado por el gobierno provincial de Santa Fe, evidenciando un descontento generalizado entre los empleados públicos. Además, un 59,4% de los votantes apoyó la necesidad de convocar a un paro de 24 horas, mientras que un 36,3% optó por acciones gremiales sin paralizar las actividades. La votación también incluyó una exigencia para que el Consejo Directivo Provincial (CDP) del sindicato reconozca el derecho de cada trabajador a un voto, buscando democratizar las decisiones y garantizar el derecho estatutario de las seccionales.
El rechazo masivo refleja el deterioro del salario de los empleados públicos, quienes además arrastran una deuda del 22,4% correspondiente al mes de enero de 2023, incumplida por el gobierno en el marco de la paritaria del año pasado. A esta situación se suman los despidos y cesantías de trabajadores contratados que habían pasado a planta permanente en virtud del acuerdo paritario de 2023. ATE Rosario señala que muchos de estos reclamos gremiales no han sido resueltos en las mesas de negociación jurisdiccionales, incrementando la tensión entre los trabajadores y las autoridades provinciales.
La seccional también subrayó que, tanto el estatuto de ATE como el Convenio N° 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Confederación Sindical Internacional defienden que las organizaciones de trabajadores no deben ser objeto de represalias por ejercer sus derechos garantizados. Entre esos derechos, destaca el derecho a la huelga y las protestas, acciones que consideran legítimas y necesarias en defensa de sus condiciones laborales.
Denuncia de represalias y reforma previsional
ATE Rosario denunció que tanto el gobierno de Santa Fe como las autoridades gremiales provinciales han desconocido esos derechos. Según el gremio, el gobierno provincial ha recurrido a descuentos por días de paro, mientras que las autoridades gremiales que dirigen el CDP han utilizado presiones y advertencias contra los referentes sindicales que no se alinean con sus posturas. Estas acciones buscan, según la denuncia, disciplinar el reclamo y acostumbrar a los trabajadores a condiciones laborales que los mantienen en la pobreza, a pesar de tener empleo.
Además, la seccional criticó la reciente reforma previsional aprobada por la Legislatura de Santa Fe, calificándola de insensible e ilegal. La reforma, afirman, afecta gravemente a un sector que ya está golpeado por las políticas nacionales en materia previsional. En este sentido, ATE Rosario exige que los aumentos salariales que se otorguen a los trabajadores en actividad sean equitativos en monto, tiempo y forma para los jubilados, así como para el personal precarizado y reemplazante en toda la provincia.
Demandas y llamado a la acción
En su comunicado, ATE Rosario expresó con contundencia sus demandas:
- Rechazo a la propuesta salarial del gobierno.
- Paro inmediato de 24 horas y la implementación de un plan de lucha contra el ajuste provincial y la reforma previsional.
- Actualización inmediata de las asignaciones familiares, que consideran de “miseria”.
- Que los aumentos salariales también se otorguen a jubilados, trabajadores precarizados y reemplazantes en igualdad de condiciones.