Trabajadores registrados, jubilados y pensionados recibirán el aguinaldo antes del final de diciembre
Cada fin de año surge una de las preguntas más comunes entre los trabajadores: ¿Cuándo se cobra el aguinaldo? Este pago extra es un derecho de los empleados tanto del sector privado como público, y se abona en dos cuotas a lo largo del año: una en junio y otra en diciembre. Sin embargo, existe un plazo específico para su pago que varía según la normativa vigente.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo, conocido oficialmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un salario adicional que corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual que un trabajador haya recibido durante cada semestre. La ley 27.073 establece que el aguinaldo debe abonarse en dos cuotas: la primera en junio, y la segunda en diciembre.
Fechas de pago
Para el aguinaldo de diciembre, las empresas tienen hasta el 18 de diciembre para realizar el pago, aunque pueden extender este plazo hasta 4 días hábiles más. De esta manera, el pago puede extenderse hasta el 22 de diciembre, dependiendo de la fecha en que se haga efectivo el depósito.
En cuanto a la primera cuota, que corresponde al aguinaldo de junio, debe pagarse el 30 de junio como fecha límite.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo se basa en la mitad del mejor salario mensual recibido durante el semestre. Para calcularlo, se considera el «mejor ingreso» de cada trabajador, y a partir de allí, se divide entre 12 para obtener el valor mensual. Posteriormente, se multiplica por los meses trabajados.
La fórmula sería:
(Mejor salario mensual del semestre ÷ 12) × Los meses trabajados
Por ejemplo, si tu mejor salario mensual durante el semestre fue de $500.000, el cálculo sería el siguiente:
- $500.000 ÷ 12 = $41.667
- $41.667 × 6 meses = $250.000