La Ftciodyara logró el acuerdo salarial ayer por la tarde, tras la firma en la sede del Ministerio de Trabajo de la paritaria con los representantes patronales de las cámaras Ciara, Ciavec y Carbio
Los trabajadores nucleados en la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciodyara) alcanzaron un aumento salarial con las cámaras empresarias del sector, que llevará el salario básico inicial a 110.065,24 pesos a partir de este mes.
La Ftciodyara logró el acuerdo salarial ayer por la tarde, tras la firma en la sede del Ministerio de Trabajo de la paritaria con los representantes patronales de las cámaras Ciara, Ciavec y Carbio, en la negociación por la revisión salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05.
El acuerdo lleva el salario básico inicial a $ 100.059,31 desde julio, y a 110.065,24 a partir de agosto, destacaron voceros gremiales.
«El planteo de nuestra organización se basó en el derecho a un salario mínimo, vital y móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión», remarcaron desde la Ftciodyara a través de un comunicado de prensa.
En términos porcentuales, este acuerdo salarial implica un 48,5 % de aumento anual, considerando desde enero a diciembre del presente año para los aceiteros encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, sin considerar las sumas extraordinarias por única vez.
Asimismo, en el mes de diciembre próximo se efectuará una nueva revisión de este acuerdo, antes de comenzar la negociación de la paritaria 2022.
En la misma negociación se acordó el pago de una suma extraordinaria de 40.000 pesos, que se abonará durante el mes de septiembre próximo, para aquellos trabajadores declarados esenciales y que cumplieron funciones durante la vigencia del ASPO, complementaria del bono de $90.000 acordado por ese concepto en diciembre de 2020.
«Se trata de un nuevo logro alcanzado gracias a la fuerza colectiva de todas las compañeras y compañeros aceiteros que una y otra vez han defendido en cada planta y cada sector el salario mínimo vital y móvil con conciencia del valor de la fuerza de trabajo, con solidaridad y unidad obrera», remarcaron finalmente desde la organización sindical.