Especialistas en derechos laborales y referentes de la UOM a nivel nacional visitaron Rosario y analizaron la actual situación del país
Especialistas en derechos laborales y autoridades de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rosario expresaron una profunda preocupación por la actual situación de la actividad productiva en el país. En una charla abierta en la Facultad de Ciencias Políticas, destacaron que «hay una situación muy crítica» y advirtieron que si el Gobierno no cambia de rumbo, «los empresarios no van a poder sostener la empleabilidad» en el corto plazo.
Durante el evento, el ex ministro de Trabajo de la Nación Carlos Tomada, el secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, y la directora de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo santafesino, Marisa Castro, se unieron a Abel Furlán, secretario general de la UOM a nivel nacional, y otras autoridades de la seccional rosarina para discutir las problemáticas actuales del mundo del trabajo.
Uno de los temas más relevantes fue la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional encabezado por Javier Milei. Los expertos coincidieron en la necesidad de una modernización, pero subrayaron que esta debe favorecer a los trabajadores. Señalaron que la propuesta en la Ley Bases contiene «artículos regresivos para los derechos» laborales.
Abel Furlán, titular del gremio metalúrgico, destacó la gravedad de la situación actual no solo para su sector, sino para toda la actividad productiva en Argentina. «Lo que está en discusión en el mundo es el trabajo, y nosotros no podemos quedarnos de brazos cruzados», manifestó Furlán. Advirtió que la política de ajuste del Gobierno podría destruir la actividad económica y el entramado pyme, resultando en una pérdida significativa de empleos en los próximos meses.
Sobre las consecuencias de la política de ajuste que lleva adelante el Gobierno nacional, afirmó: “Si el torniquete va a ser destruir la actividad económica y como consecuencia de ello, hacer pedazos todo el entramado pyme y que la industria desaparezca en nuestro país creo que el costo que va a tener que soportar esta sociedad va a ser muy grande y la pérdida de empleabilidad va a golpear muy fuerte en estos próximos meses porque los empresarios no van a poder sostener la empleabilidad”.
Marisa Castro, directora de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo santafesino, expresó su preocupación por la vigencia de la Ley Bases y algunos de sus artículos regresivos para los derechos de los trabajadores. Recordó que el artículo 7 del Código Civil y Comercial de la Nación establece que cualquier ley nueva debe aplicarse inmediatamente en las relaciones y situaciones jurídicas existentes y futuras.
Carlos Tomada, ex ministro de Trabajo, enfatizó la importancia de la participación de los trabajadores en la organización del trabajo. Propuso la discusión de la creación de comités mixtos de salud y seguridad en el trabajo, así como la participación en las actividades laborales y la jornada de trabajo.
“Lo importante es discutir la participación de los trabajadores en la organización del trabajo. Hubo tiempos donde la UOM difundió la organización del trabajo y el famoso convenio 260, que es precisamente un modelo discutido en el tiempo pertinente introduciendo novedades con la participación de los trabajadores. Porque el tema no es solamente hacer normas y tener un ministerio a favor de los trabajadores, es con los trabajadores el tema que es otra cosa”, aseguró el ex ministro.
Y apuntó al Gobierno nacional: “Ya que quieren convenios modernos discutamos en Argentina que haya comité mixtos de salud y seguridad en el trabajo. Discutamos participación en las actividades, también jornada de trabajo. Lo que quiero decir es que cuando sea el momento para una reforma laboral del siglo 21 moderna y a favor de los trabajadores me van a encontrar”.
La charla también subrayó la importancia de la formación sindical y la colaboración entre la UNR y la UOM. Antonio Donello, titular de la seccional rosarina del gremio metalúrgico, expresó satisfacción con el evento, destacando que colmó sus expectativas.