Ante la falta de respuestas por parte de la entidad crediticia, desde el gremio que encabeza Analía Ratner analizan medidas de fuerza
La Asociación Bancaria de Rosario realizó durante la mañana de este lunes un plenario de delegados en donde analizó el aumento salarial acordado para el mes de septiembre, el apoyo al proyecto de ley para que el piso del Impuesto a las Ganancias aumente automáticamente, y la situación de los trabajadores del Banco Piano.
La secretaria general de la Asociación Bancaria rosarina, Analía Ratner, se refirió a los ítems abordados en el plenario y, en relación al aumento salarial alcanzado en septiembre, apuntó: “El acuerdo paritario logra mantener el poder adquisitivo del salario. Teníamos un 75% a agosto, con una cláusula gatillo automática que implicó un 5,2% para ponerlo a tono con la inflación. Para septiembre se logró un 16,8%, totalizando un 22% a septiembre y llegando a un anual de 97%. Esto también tiene una cláusula gatillo que de superarse el 97% se ajustará automáticamente”.
Ganancias
En cuanto al proyecto que busca que el Impuesto a las Ganancias sea pagado por aquellas personas que tengan un sueldo igual o mayor a quince salarios mínimos –iniciativa que ya obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados y que podría ser tratada en el Senado el próximo 28 de septiembre– Ratner adelantó que el jueves el sindicato movilizará al Congreso, para exigir que la propuesta sea ley.
En este sentido, apuntó contra la postura de la oposición: “No entendemos la negativa del sector de Juntos por el Cambio, sabiendo que ellos en su propio spot de campaña, cuando llevaron como presidente a Mauricio Macri, decían que en su gobierno ningún trabajador pagaría ganancias. No solo que no dejaron de pagar, sino que duplicaron la cantidad de trabajadores que tributaron ese injusto impuesto”.
Banco Piano
Por último, Ratner habló de la situación del banco Piano, ubicado en Zeballos al 1680, el cual fue denunciado por incumplir los derechos de sus trabajadores: “Se abrió una mesa de diálogo, pero hemos podido avanzar muy poco. Este lunes tuvimos una audiencia en el Ministerio de Trabajo, donde tenían que presentar una documentación, pero no lo hicieron, así que estaremos evaluando nuevas medidas de fuerza”.
Y amplió: “Es un banco que paga beneficios sociales, jubilatorios, pensiones, a veces uno trata de no perjudicar a la gente, pero la entidad ejerce un maltrato sistemático contra sus trabajadores. No reconoce las categorías que corresponden en el convenio colectivo, no cumplen con la ley, no actualizan por paritarias los ítems que tienen que actualizar, y no nos dejan otra salida que las medidas de fuerza, que en los próximos días estaremos anunciando”.