El secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, aseguró que muchos empleados arrastran deudas de más de 90 días y reclamó una mejora en la propuesta salarial
El secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Antonio Ratner, advirtió que la situación económica de los empleados municipales atraviesa uno de sus momentos más delicados. Según indicó, cuatro de cada diez trabajadores mantienen deudas con más de 90 días de atraso, un dato que, aseguró, refleja el fuerte deterioro del poder adquisitivo.
En diálogo con LT3, el dirigente gremial sostuvo que los incrementos salariales acordados hasta el momento no alcanzan para compensar el aumento del costo de vida y reclamó una mejora en la negociación paritaria.
«Cuatro de cada diez empleados municipales están endeudados y llevan deudas de más de tres meses», afirmó Ratner.
Reclamo por una mejor paritaria
El dirigente explicó que, si bien la Municipalidad de Rosario tiene autonomía para negociar salarios, históricamente las discusiones terminan alineándose con la política salarial que fija el Gobierno de Santa Fe para los empleados públicos.
«Somos autónomos, pero la Municipalidad de Rosario siempre ha estado ceñida a lo que dice Santa Fe. No creo que pueda desmarcarse de la política salarial provincial», señaló.
En ese marco, Ratner indicó que el objetivo del gremio es mejorar el aumento del 10,1% acordado por la provincia y fortalecer el salario mínimo garantizado.
Según explicó, la negociación no pasa únicamente por el porcentaje de incremento, sino también por la incorporación de adicionales y suplementos que permitan recomponer los ingresos de los trabajadores municipales.
Crece el endeudamiento
Para el titular del gremio, uno de los principales problemas que enfrentan hoy los empleados es el creciente nivel de endeudamiento.
Ratner sostuvo que las estadísticas muestran una realidad preocupante: una parte importante de los trabajadores acumula obligaciones financieras que no logra afrontar, mientras los aumentos salariales pierden rápidamente efecto frente a la inflación y el incremento de los gastos cotidianos.
En ese contexto, insistió en la necesidad de avanzar en una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo y aliviar la situación económica de las familias municipales.