Gremiales

Paritaria docente en Santa Fe: Amsafé Rosario y La Capital definieron mociones para votar la oferta salarial


La decisión final de los gremios docentes públicos sobre la propuesta del Gobierno provincial se conocerá este viernes

La paritaria docente en Santa Fe entró en una etapa decisiva. Este miércoles, las delegaciones de Amsafé de Rosario y La Capital definieron las mociones que serán puestas a consideración de los afiliados para resolver si aceptan o rechazan la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el segundo semestre de 2026.

Las asambleas departamentales se desarrollaron en toda la provincia y marcaron el inicio del proceso de consulta interna del gremio, que culminará este viernes con la Asamblea Provincial de Amsafé, donde se conocerá la postura definitiva de los docentes públicos santafesinos.

Tanto Rosario como La Capital, las dos delegaciones con mayor cantidad de afiliados, avanzaron con las distintas alternativas que serán votadas en las próximas horas por los trabajadores de la educación.

Los resultados de cada departamento serán elevados a la conducción provincial, que tendrá la responsabilidad de definir la posición oficial del sindicato frente a la oferta realizada por el Ejecutivo santafesino.

La propuesta del Gobierno contempla una recomposición salarial para compensar el desfasaje inflacionario del primer semestre, además de un esquema de incrementos para la segunda mitad del año. Sin embargo, desde el gremio existen diferencias respecto del impacto real de la oferta sobre el poder adquisitivo de los docentes.

La resolución de Amsafé será clave para definir si el conflicto salarial continúa o si la propuesta es aceptada, en un contexto donde el resto de los gremios estatales también analiza la oferta presentada por la administración provincial.

Las cuatro mociones de Amsafé La Capital

Las alternativas definidas por la delegación La Capital son las siguientes:

  • Moción 1: rechazo de la propuesta con jornadas de protesta semanales por reclamos previsionales, la situación de las escuelas técnicas, Iapos y el sistema de salud. Además, propone adherir a la jornada de protesta de la CTA y la UTEP del 7 de agosto y a las medidas nacionales que disponga Ctera.
  • Moción 2: rechazo con paro de 48 horas los días 28 y 29 de julio, movilización y realización de asambleas evaluativas.
  • Moción 3: rechazo con creación de un fondo de huelga, desobligación el 29 de julio, cese de tareas el 6 de agosto con movilización y adhesión a las medidas de Ctera.
  • Moción 4: rechazo de la oferta sin paro ni movilización, pero con jornadas de reclamo dentro de las escuelas y adhesión a las medidas nacionales de Ctera.

Las mociones de Amsafé Rosario

Moción 1

Rechazar la propuesta salarial que es insuficiente, no incluye ninguna actualización automática frente a la inflación y deteriora la calidad del salario a través de cifras no remunerativas, no incluye ningún reconocimiento a la pérdida salarial del primer semestre ni a la deuda de la paritaria 2023

Plan de Lucha Provincial

Jornada provincial de protesta el día 28 de julio con actividades locales y regionales.

Paro y movilización por 24 horas el día 3 de agosto en unidad con CTERA y toda la docencia argentina

Jornadas de lucha:

  • 7 de agosto jornada nacional junto a otros trabajadores/as, organizaciones sociales y estudiantiles.
  • 12 de agosto jornada en defensa de los derechos previsionales.
  • 20 de agosto jornada en defensa de las escuelas técnicas e institutos superiores.
  • 25 de agosto reclamo por las problemáticas de IAPOS y las problemáticas de salud

La docencia movilizada en toda la provincia con:

Jornadas gremiales, actividades zonales, departamentales, regionales y provinciales Radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos, plenarios Declarar a AMSAFE en estado de movilización y asamblea permanente.

Moción 2

Rechazar la provocación del gobierno y aprobar un plan de lucha escalonado.

Medida de fuerza inicial: Paro provincial de 48 horas para los días 28 y 29 de julio, con movilización provincial y acciones de lucha en todas las localidades, en coordinación con el conjunto de los trabajadores de la administración pública.

Profundización del plan de lucha: En caso de que el gobierno no dé respuesta favorable al pliego de reclamos, asamblea evaluativa para convocar a un paro por tiempo indeterminado a partir del 4 de agosto. Parar y movilizar el 3 de agosto junto a CTERA.

Moción 3

Rechazo a la propuesta del gobierno por absolutamente insuficiente. No al cierre de la paritaria por decreto.

Plan de lucha:

  • Desobligación de dos horas por turno el día miércoles 29/07 para realizar acciones en cada escuela, jornadas gremiales, cartelazos, etc.
  • Repudio a funcionarios del gobierno en actos públicos, adhesión a la jornada nacional de lucha con paros de Ctera, cese de tareas con desobligación de estudiantes el jueves 06 de agosto para realizar movilizaciones, cortes, acciones callejeras contundentes en toda la provincia.
  • Nueva asamblea la tercera semana para evaluar y definir la continuidad de la lucha