Un informe del CESO advierte que la mejora en las cuentas públicas provinciales se sostuvo con una pérdida del 21% del poder adquisitivo de los trabajadores
La provincia de Santa Fe consolidó en los últimos dos años un fuerte superávit fiscal, pero ese orden en las cuentas públicas tuvo como contracara un marcado deterioro en los salarios estatales. Así lo advirtió un informe del Centro de Economía Scalabrini Ortiz (CESO), que analizó la evolución de ingresos, gastos y poder adquisitivo en el período reciente.
Según el estudio, la provincia alcanzó un superávit primario acumulado de $181.970 millones, impulsado por un crecimiento real de los ingresos del 54%, por encima del aumento del gasto total, que fue del 49%. Sin embargo, el gasto en personal creció por debajo de ese promedio, lo que derivó en una pérdida del 21% del poder adquisitivo de los trabajadores del Estado.
El informe detalla que el deterioro salarial fue especialmente fuerte en áreas clave. Los docentes registraron una caída del 34% en términos reales, seguidos por el personal de salud (-19%), administrativos (-17%) y fuerzas de seguridad (-15%).
Desde el CESO sostienen que esta dinámica convierte a Santa Fe en un “ancla salarial”, donde la prioridad del Estado provincial estuvo puesta en sostener el superávit y la obra pública antes que recomponer ingresos.
Cuestionamientos a la distribución del gasto
El documento también pone el foco en cómo se distribuyeron los recursos. Mientras que el gasto destinado a la cúpula política aumentó un 95% real, las partidas para servicios sociales como salud y educación crecieron solo un 38%.
En paralelo, se registró un fuerte incremento de la recaudación propia, con subas reales del 140% en el Impuesto Inmobiliario y del 107% en Patentes, lo que, según el informe, debilita el argumento oficial de la “incertidumbre post-sequía” para justificar la falta de mejoras salariales.
Endeudamiento y “blindaje financiero”
Otro punto destacado es el aumento del endeudamiento provincial, que creció 15 veces en el período analizado. Para el CESO, esta estrategia, combinada con la acumulación de excedentes, configura un “blindaje financiero”.
En términos concretos, advierten que esto implica una transferencia de ingresos desde los trabajadores hacia la liquidez del Estado, en un contexto donde los salarios siguen perdiendo frente a la inflación y el costo de vida.