El gremio de trabajadores de peaje de Santa Fe (Sutracovi) informó los acuerdos salariales alcanzados en la Unidad Ejecutora N° 9 y la Unidad Ejecutora N° 4, “fruto de la gestión gremial y del respaldo de las y los trabajadores organizados”, indicó el gremio.
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2,5% en enero (base diciembre 2025), sin descuento de los $60.000 ya abonados
2,5% en febrero (base diciembre 2025), sin descuento de los $60.000 ya abonados
2,5% en marzo (base diciembre 2025) con cláusula IPEC
2,5% en abril (base diciembre 2025) con cláusula IPEC
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7,5% de incremento para marzo 2026 (sobre el CRC del mes anterior)
2,5% para abril 2026 (sobre el CRC del mes anterior)
2,5% para mayo 2026 (sobre el CRC del mes anterior)
2,5% para junio 2026 (sobre el CRC del mes anterior)
Revisión en julio 2026 según evolución del IPEC, para garantizar la actualización salarial.
“Estos acuerdos son el resultado de la presencia gremial, la negociación y la participación activa de las y los trabajadores, que permiten sostener y mejorar el salario en un contexto complejo”, dijo su secretario general, Leandro Bond. “Sutracovi reafirma que la organización sindical es la única herramienta para defender el salario, los derechos y cada puesto de trabajo”, agregó.