En las delegaciones de La Capital y Rosario, todas las mociones presentadas en las asambleas departamentales de Amsafé plantean rechazar el aumento del 12,5% semestral. Se perfilan paros, no inicio de clases y un plan de lucha
La negociación paritaria docente en Santa Fe ingresa en horas decisivas con un escenario que anticipa conflicto. En las dos principales delegaciones de Amsafé —La Capital y Rosario— todas las mociones que se votan proponen rechazar la última oferta salarial del Gobierno provincial.
La propuesta oficial, presentada el miércoles en la mesa paritaria, contempla un aumento del 12,5% para el primer semestre. Sin embargo, la conducción gremial ya la calificó como “insuficiente”, y las bases parecen alinearse en esa postura.
La decisión final se tomará este viernes en la asamblea provincial que se realizará en la ciudad de Santa Fe, pero el clima en los departamentos más numerosos anticipa un voto negativo.
Rosario: rechazo y plan de lucha en las calles
En Rosario, la situación es similar. Las tres mociones en debate también rechazan la oferta oficial y plantean distintas modalidades de protesta.
Moción 1: Rechazar la propuesta. Exigir una nueva propuesta.
Plan de lucha:
Semana del 23 al 27 de febrero: concentraciones en toda la provincia, conferencias de prensa, radios abiertas y reuniones con la comunidad.
Martes 24: jornadas gremiales de discusión en todas las escuelas de la provincia sobre la situación actual de la clase trabajadora, el intento de reforma educativa y la reforma laboral esclavista.
Miércoles 25: concentraciones en plazas de la provincia: semaforazos, cartelazos, ruidazos con las demandas de todas las escuelas de la provincia, junto a las comunidades educativas.
No inicio de clases: paro de 24 horas el 2 de marzo, con concentración en Santa Fe, en unidad, para demostrar al gobierno que la docencia dice basta de ajuste. Continuidad del plan de lucha con actividades en todo el territorio provincial.
Carpa blanca itinerante: en todos los departamentos en todas las localidades organizamos la lucha y mostramos el rechazo de la docencia al ajuste, por aumento de salario, contra el presentismo, por los jubilados y por la escuela pública exigimos 33% de recomposición salarial, para recuperar lo perdido frente a la inflación. Cláusula gatillo para no volver a quedar por detrás del costo de vida. Aumentos simultáneos para jubilados y fin del aporte solidario. Convocatoria inmediata a concursos y traslados para todos los niveles y modalidades. Derogación del presentismo. Salud laboral: prevención y cuidado, no castigo.
Moción 2
- Rechazo a la propuesta del gobierno por absolutamente insuficiente.
- Plan de lucha nacional y provincial
- Adhesión al paro de Ctera del 2/3.
- Asambleas en cada escuela junto a asistente y la comunidad para definir las medidas
- Cese de tareas de 10 a 15 los días 3 y 4 de marzo. Desarrollar asambleas, ruidazos, semaforazos, volanteos y cortes en toda la provincia.
- Instalación de carpas docentes en cada cabecera departamental desde el jueves 5 al viernes 6 de marzo.
- Asamblea con cese de tareas de 10 h a 15 h la semana siguiente para evaluar y profundizar el plan de lucha si no hay respuesta.
Moción 3
Rechazar la provocación del Gobierno – Plan de lucha: emplazar al gobierno con un paro de 48 horas durante la primera semana, para los días 25 y 26 de febrero. No inicio y paro por tiempo indeterminado a partir del 2 de marzo, en caso de que el gobierno no cumpla con el pliego de reclamos.
Adhesión al paro de CTERA: movilización provincial y acciones de lucha en todas las localidades, coordinando con los sectores de la administración pública autoconvocados.
La Capital: cuatro mociones, todas en rechazo
En la delegación La Capital se pusieron a consideración cuatro mociones, todas de rechazo, aunque con diferentes grados de medidas de fuerza:
- Moción 1: Rechazo y no inicio el 2 de marzo, paro de 24 horas, instalación de Carpa Blanca, movilizaciones y reclamo del 33% de recomposición salarial, cláusula gatillo, fin del aporte solidario y derogación del presentismo.
- Moción 2: Rechazo con paro de 48 horas (25 y 26/2) y paro por tiempo indeterminado desde el 2/3 si no hay respuesta.
- Moción 3: Rechazo sin medidas inmediatas, con plan de lucha progresivo y nueva evaluación en asamblea.
- Moción 4: Rechazo y adhesión al paro nacional de CTERA el 2 de marzo, con ceses de tareas y carpas departamentales.
En todos los casos, el eje común es la exigencia de una recomposición salarial que recupere el 33% que el gremio estima perdido frente a la inflación.
Clima de conflicto
La votación en las asambleas departamentales marcará la tendencia que se consolidará este viernes en la asamblea provincial. Si se confirma el rechazo, la provincia podría enfrentar un inicio de ciclo lectivo atravesado por medidas de fuerza.
Con el 12,5% semestral sobre la mesa y un reclamo docente que apunta a una recomposición mayor, el conflicto salarial en Santa Fe parece lejos de cerrarse.